Wielu pracowników mających już dość pracy na „prywatkach” dla Polaków stwierdziło, że spróbują swoich sił za poważne stawki godzinowe dla angielskich firm lub agencji, których ogłoszenia zalewają gazety i Internet. Poszukiwani od zaraz stolarze, malarze, murarze, plastrarz, monterzy kuchni, itp. Lepszych fachowców, jak w polskiej społeczności w Brytanii nie ma, co wiadomo nie od dziś i to nie tylko moje polskie zdanie. Ile można pracować na „prywatkach” bez pewnej wypłaty co tydzień, bez płatnych nadgodzin, bez narzędzi i warunków pracy przekonało się już wielu polaków w tej branży.

Te luki wypełniają legalne oferty pracy dla angielskich firm i agencji. Tam dopiero fachowiec czuje kim jest naprawdę i wie ile ta wartość kosztuje w funtach. Jednak dzwoniąc do firm i agencji przeciętnego Kowalskiego, który jest fachowcem w swojej branży, spotkała przykra niespodzianka, mianowicie pytanie czy posiada NVQ w swoim zawodzie. Skoro posiadam doświadczenie i potrafię odpowiedzieć na każde pytanie zadane mi w związku z moją pracą, mało tego posiadam zdjęcia z moich prac i referencje i to za mało??? O co im chodzi z tym NVQ ?

Kowalski popełnia ten sam błąd jak większość fachowców znad Wisły. Fakt, że umie wykonywać swój zawód i został sprawdzony na wielu robotach w Polsce i UK, znany jest tylko jemu i jego kolegom z pracy, czy byłym szefom, którzy podani jako referencje często są fikcyjni. Jak osoba prowadząca rekrutacje dla angielskich firm ma wiedzieć, czy Kowalski rzeczywiście jest fachowcem??? Tutaj pojawia się kwestia NVQ.
 

NVQ  -  National Vocational Qualifications , to sprawdzenie danego pracownika w jego miejscu pracy lub szkole w jakiej uczy się swojego zawodu ,przez upoważnionego do tego ASSESSORA ,czyli egzaminatora państwowego. Całość nazywana jest assessmentem.

Assessment to nic innego jak po prostu przyjazd Assessora w miejsce naszej pracy (nawet prywatnej roboty)  i  zrobienie materiału video plus raportu. Całość nie powinna trwać dłużej niż 3 dni, w tym czasie Assessor sprawdza nasze umiejętności w danym zawodzie, najczęściej po prostu filmując naszą codzienną pracę lub zadając nam prace dodatkowe. Po Assessmencie otrzymujemy certyfikat NVQ i kartę CSCS NVQ.

Rozróżniamy kilka poziomów NVQ. Przeciętnego Kowalskiego interesuje NVQ Level 2, ze względu na to, że Level 1 to poziom podstawowy, który nie świadczy o naszym zawodzie, a poziomy powyżej 2 udoskonalają nasz zawód (Level 3 i 4) np. Supervisor.

NVQ można zrobić w każdej chwili, pod warunkiem, że pracujemy w danym momencie.  Jest to jednorazowa inwestycja, która naprawdę się opłaca, ponieważ wyobraźmy sobie sytuację tego typu:
- Kowalski pracuje jako murarz przez 3 lata dla jednego kontrahenta, który nagle z powodów kryzysu plajtuje. Kowalski szukając pracy musi od nowa starać się i tłumaczyć jak nowicjusz.

Gdyby zrobił wcześniej NVQ, byłaby to jego przepustka do nowej pracy, świadcząca o jego fachowości. Jednak teraz zaczyna znowu od zera budować swoją reputację, jak to robił 3lata temu i dalej jest w tym samym miejscu.

Bez NVQ twój zawód jest tylko hobby, jakim wykonujesz i nie osiągniesz w nim sukcesu na angielskim rynku.