Brytyjskie firmy walczą o informatyków i coraz ostrzej ze sobą konkurują o najlepszych specjalistów. Wpływa to na wzrost wynagrodzeń– wynika z raportu brytyjskiej firmy CV Screen. Rośnie liczba etatów na stanowiska informatyków i jednocześnie brakujewyspecjalizowanych kandydatów - podaje Goniec Polski.
Jak twierdzą autorzy raportu firmy zajmującej się rekrutacją na stanowiska w branży IT w Wielkiej Brytanii, stałe pensje w tym sektorze wzrosły o 5 proc. w ciągu ostatnich 12 miesięcy,a średnia pensja specjalisty IT wynosi obecnie 38 tys. 946 funtów rocznie. Podobnie jest z zapotrzebowaniem na specjalistów w tej branży.
Potwierdza to inny raport, przygotowany na podstawie ankiet przeprowadzonych wśród 400 brytyjskich konsultantów do spraw zatrudnienia przez specjalistów z KPMG i Recruitmentand Employment Confederation. W marcu tego roku największy wzrost popytu na nowych pracowników był właśnie w sektorze IT – 68,5 pkt wobec 64,9 pkt rok wcześniej.
Wynik powyżej 50 punktów oznacza wzrost w porównaniu z poprzednim miesiącem na danym obszarze rynku pracy.

W sektorze IT odnotowano także drugi co do wielkości wynik popytu na pracowników czasowych (na pierwszym miejscu były stanowiska w branży budowlanej), z wynikiem 65 punktów. Tu także nastąpił wzrost w porównaniu z poprzednim rokiem (58,2 pkt).
Według raportu CV Screen, przygotowanego na podstawie analizy ponad 7 tys. ogłoszeń, liczba zarejestrowanych wakatów wzrosła o ponad 25 proc. w I kwartale tego roku wobec tego samego okresu roku 2010. Tymczasem liczba kandydatów spadła o około 20 proc. Brakuje zwłaszcza kandydatów specjalizujących się w technologiach: .net, php i Java.